Уважаемый Посетитель!

С целью обеспечения своего конституционного права гражданина Российской Федерации на равный доступ к государственной службе Вы можете разместить свою анкету на официальном сайте нашего министерства.
Данный раздел предназначен для обеспечения подбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы посредством создания условий для взаимодействия потенциальных кандидатов с сотрудниками кадровой службы министерства.
Раздел позволяет заполнить анкету предложенной формы и аккумулирует резюме соискателей. В случае проявления заинтересованности в Вашей кандидатуре Вам поступит предложение принять участие в конкурсах на замещение вакантных должностей или включение в кадровый резерв министерства.
Анкета состоит из вопросов, важных для оценки профессиональной компетенции потенциальных кандидатов. Подробное заполнение анкеты увеличит точность работы кадровой службы при оценке кандидатуры соискателя. Рекомендуется ответить на все вопросы анкеты, не оставляя пустых граф.
Для заполнения анкеты скачайте форму анкеты кандидата и заполните ее в электронном виде:
Анкета кандидата
Заполненную анкету, а также Вашу фотографию (в электронном виде) необходимо направить по эл.адресу: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
Направление анкеты подразумевает Ваше согласие на обработку приведенных в ней персональных данных (Ф.И.О., контактная информация, фотография, информация об образовании, о трудовой деятельности и т.п.), которые будут доступны только специалистам кадровой службы министерства.
Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения законодательства Российской Федерации.
Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений или несоответ-ствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приглашении для участия в конкурсе.